桃源县人力资源和社会保障局单位概况

来源: 发布时间:2017年04月10日 浏览次数:7,211 【字体:

桃源县人力资源和社会保障局

根据《中共桃源县委桃源县人民政府关于印发〈桃源县人民政府机构改革方案实施意见〉的通知》(桃委〔2010〕17号)和《中共桃源县委桃源县人民政府关于桃源县人民政府机构设置的通知》(桃委〔2010〕18号),设立桃源县人力资源和社会保障局(简称县人社局),正科级,为县人民政府工作部门。

主要职责

(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障方针政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划,并组织实施。对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

(二)拟订并组织全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,指导全县建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源有效配置、合理流动。

(三)负责全县促进就业工作,拟订和组织落实统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订和组织落实就业援助制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,组织落实高校毕业生就业政策,会同有关部门实施全县高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。完善并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准,统筹实施机关企事业单位基本养老保险、医疗生育保险、工伤保险、失业保险政策。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督管理制度并实施监督,编制全县社会保险基金预决算草案。

(五)负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)贯彻落实国家、省、市有关机关事业单位人员工资收入分配、人员福利、离退休政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,配合相关部门审核纳入县级财政统一发放工资范围的同级党政机关、事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费,拟订和组织实施机关企事业单位人员福利和和离退休办法。

(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,综合管理全县专业技术人员和专业技术队伍建设工作,综合管理全县专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作,归口管理专业技术人员的职称工作,负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。拟订并落实外来人才来桃工作或定居办法。

(八)会同有关部门落实全县军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,落实部分企业军队转业干部解困政策,配合有关部门做好维稳工作,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(九)负责行政机关公务员综合管理,拟订落实有关人员调配政策和特殊人员安置办法,会同有关部门拟订并实施政府奖励制度。

(十)会同有关部门拟订并实施农民工工作综合性措施和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度,拟订劳动关系配套政策,完善劳动关系协调机制,监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十二)承办县委、县政府交办的其他事项。

桃源县劳动就业服务管理处

(一)负责全县就业服务工作;负责拟定全县就业工作方案,承办就业目标管理考核工作。

(二)指导全县就业服务工作;负责乡镇、社区就业和社会保障组织的建设和业务指导工作。

(三)指导就业和社会保障部门举办的就业训练中心和企事业单位举办的职工培训中心工作;承办劳动预备制培训机构的资格认定工作,承办就业和社会保障部门举办的就业训练中心的资格核准和年检工作,负责就业训练单位在新闻媒体刊播招生广告审批,组织城乡初次求职的劳动者就业前培训、劳动预备制培训、下岗失业人员再就业培训,负责《职业培训证书》核发工作。

(四)指导全县社区就业服务工作;负责县管社区就业服务组织登记、年检、审批工作,负责《社区就业服务证书》核发工作。

(五)指导全县劳服企业工作;组织劳服企业的年度资格审查,产权界定工作,负责劳服企业实行股份合作制审核工作,对县直及中央、省、市驻县城区单位劳服企业进行政策指导、管理服务和登记年检工作。

(六)负责编制全县就业资金的预算、决算工作;承办全县就业服务、就业训练、失业保险、下岗失业人员再就业信息统计及上报工作。

(七)指导全县职业介绍机构的业务工作和就业服务信息网络建设;负责全县农村就业和劳动力流动管理服务工作,承办劳务输出输入、《就业失业登记证》核发事务。

(八)指导全县劳动保障事务代理工作。办理企事业单位、个体经济组织以及国家机关、社会团体等各类用人单位和达到法定劳动年龄的城乡劳动者劳动保障事务代理;承办改制企业职工档案托管工作。

(九)负责全县企事业单位失业保险征缴管理工作,承办全县企事业单位失业保险征缴比例和基数的审定、失业保险待遇的审定发放,汇总编制全县失业保险基金预决算、财务报表工作。

(十)承办县委、县人民政府及县人力资源和社会保障局交办的其他事项。

桃源县社会劳动保险事业管理处

桃源县社会劳动保险事业管理处是县人力资源和社会保障局管理的具有行政职能的副科级事业单位。

主要职责

(一)负责全县企业职工基本养老保险、被征地农民社会养老保险、城乡居民社会养老保险业务经办工作;

(二)办理各类企业和个体工商户基本养老保险登记年审,审定年度缴费基数;

(三)负责参保人员个人账户管理,办理个人参保、停保、续保转移手续;

(四)负责企业职工、城乡居民基本养老金的计算、社会化发放工作;

(五)负责企业离退休人员的管理工作;

(六)负责企业基本养老保险费的征收、清欠;

(七)负责基本养老保险基金稽核工作和企业缴费能力的审核;

(八)负责征收建安企业劳保基金,办理劳动保险基金的拨付,审核建筑企业劳保基金使用情况。

(九)负责全县基本养老保险信息统计,负责计算机系统维护管理;

(十)负责管理基本养老基金、城乡居民社会养老基金,编制养老保险财务报表和基金预决算报表;

(十一)承办县委、县政府、县人力资源和社会保障局交办的其他事项。

桃源县城镇职工医疗保险管理服务中心

桃源县城镇职工医疗保险管理服务中心是人力资源和社会保障局管理的具有行政职能的全额拨款的副科级事业单位。受县人民政府委托, 负责管理全县的城镇职工基本医疗保险、生育保险、城镇居民医疗保险工作。

主要职责

(一)负责宣传和贯彻基本医疗保险、生育保险、城镇居民医疗保险的有关政策;适时拟定全县基本医疗保险和生育保险政策的调整意见,制定配套管理办法。

(二)负责全县城镇职工基本医疗保险、生育保险、城镇居民医疗保险的征缴工作。

(三)负责全县医疗、生育保险定点医院、协议零售药店、居民医保首诊医院的管理。

(四)负责全县参保职工基本医疗、生育保险、居民医保基金管理及各定点医院、协议零售药店和转诊转院、异地安置人员医药费的审核支付工作。

(五)负责特殊门诊的管理及费用结算工作,参与全县基本医疗保险特殊病种的鉴定及审批工作。

(六)负责全县离休干部、1至6级革命伤残军人的医疗费用筹集、支付工作;

(七)承办县委、县政府和县人社局交办的其他事项。

桃源县机关事业单位社会保险处

(一)宣传贯彻执行上级有关行政机关事业单位养老保险的政策,负责拟定全县行政机关事业前段时间养老保险有关方案;负责编制全县机关事业单位养老保险基金收支预决算;承担全县行政事业单位养老保险经办业务。

(二)负责县属行政机关、事业单位养老保险基金的单位征缴比例的确定和计算工作;根据参保单位性质负责核定参保条件,审定其平均缴费基数;负责核定参保人员有效身份,审核其档案和工资情况,审定个人缴费基数。

(三)负责县属行政机关事业单位参保人员个人断档补缴养老保险基金工作;负责为参保人员建立个人帐户,审核个人帐户的资金情况,按时发放个人帐户卡;负责参保人员异动后的养老保险基金转移额的计算。

(四)负责全县行政机关事业单位参保职工个人帐户管理,办理职工参保、停保、续保转移手续。

(五)承担全县行政事业单位养老保险基金的征收、清欠。

(六)负责县属行政机关事业单位已参保单位离退休人员基本养老金发放工作,负责核定参保单位离退休人员有效身份,审核其档案,审定离退休人员基本养老金的发放标准和数额。

(七)负责挂靠人员、机关事业单位编外工作人员,国有民营事业单位工作人员的养老保险工作;负责核定其有效身份,审核其档案,审定其离退休人员基本养老金的发放标准和数额。

(八)负责全县行政事业单位养老保险基金的管理、运营和稽核。

(九)负责全县行政事业单位的社会保险登记年检年审工作。

(十)负责审县直改制、破产、置换事业单位工作人员参加养老保险的参保条件和养老保险金的清偿工作。

(十一)负责全县行政事业单位养老保险信息统计汇兑,进行业务软件系统开发,网络系统的维护和管理。

(十二)承担县委、县政府以及县劳动和社会保障局交办的其他工作。

桃源县工伤保险处

一、主要职责

(一)依法征收规定范围用人单位工伤保险费,定期公布全县工伤保险基金收支情况。

(二)核查规定范围用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,负责保存用人单位缴费和职工个人基本情况及工伤保险待遇情况的记录。

(三)进行工伤保险的调查、统计和信息系统管理。

(四)按规定管理工伤保险基金的支出,负责工伤保险基金的预决算工作。

(五)按规定核定规定范围用人单位参保职工工伤保险待遇。

(六)为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务。

(七)根据工伤保险基金收支情况,向县劳动保障行政部门提出调整单位缴费费率的建议。

(八)负责老工伤人员资格认定、待遇核发、医疗管理,负责企业伤残军人工伤待遇确认、计发和管理工作。

(九)完成县委、县人民政府和县劳动保障局交办的其他事项。

桃源县城乡居民医疗保险管理服务中心

按照国务院、省、市有关文件精神要求,2016年8月31日,桃源县将原县医疗保险处承担的城镇居民医疗保险经办职责与县农村合作医疗管理办公室承担的经办职责整合,成立了县城乡居民医疗保险管理服务中心。为副科级全额拨款事业单位,归口县人力资源和社会保障局管理。

该中心主要负责贯彻执行城乡居民医保相关政策和实施办法。负责本辖区内城乡居民医保的业务管理、指导和经办服务。管理城乡居民医保基金,落实基金财务管理办法和基金会计核算办法,审核城乡居民医保报销经费,承办城乡居民医保信息管理工作。确定协议医疗机构,承担协议医疗机构医疗行为的协议服务。负责对乡镇城乡居民医保管理服务工作的业务指导。承办县委、县人民政府、县人力资源和社会保障局交办的其他事项。

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