县人社局:仲裁监察协同联动,提升化解纠纷质效
8月20日,约30名劳动者来到我县劳动人事争议仲裁院办公室咨询劳动仲裁。
仲裁院庭审现场
据了解,以严某为代表的59名员工就桃源县某公司未及时足额支付劳动报酬的问题与公司多次协商未果,并且在今年8月联系不上公司负责人,无奈来到我县仲裁院提起劳动仲裁。就该案涉案人员数量较多、涉案金额巨大且被申请人单位法定代表人去向不明的特殊情况,我县仲裁院对该案当即作出立案受理决定,并协同劳动监察人员于8月23日紧急对公司的这59名员工的情况进行了调查询问。在做了大量细致的调查工作之后对该公司留置送达了文书,给公司法人拍照发送了开庭通知短信。9月,仲裁院公开审理了这件追索劳动报酬纠纷。目前,该案因被申请人缺席而按照劳动法的相关规定进行了裁决,59名劳动者的正当合法诉求都得到了支持。
对员工的情况进行调查询问
“真是太感谢你们了!我们没打过官司,也不懂劳动法,要不是你们这么尽职尽责地了解我们每一个人的情况,耐心向我们解释办案流程,我们真不知道应该怎么才能拿回我们的血汗钱。”该公司的员工刘某说。
走出去的是庭审,带回来的是民心。本次办案是我县仲裁院进一步落实新时代“枫桥经验”,推进多部门衔接的重要举措,是从细微之处筑牢人民群众对法治的信仰与尊重的生动实践。下一步,我县仲裁院将继续延伸司法触角,持续加强与监察、公安等多部门联络沟通,提高劳动争议办案效率和审理透明度,让人民群众感受到公平正义就在身边。
(编辑:官必珍)
(审核:谭琳琳)
(签发:王帮海)
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