适老专区

7月18日上午，桃源县2024年上半年度工作讲评会召开，总结讲评上半年工作，安排部署下半年工作。副市长、县委书记黄伟雄出席并讲话，强调全县各级要进一步解放思想、狠抓落实，把“人间仙境、世外桃源”的地域品牌打造得更加名副其实。县委副书记、县长马吉云主持会议。

会议现场

颁奖现场

黄伟雄指出，今年以来，全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定省委“三高四新”美好蓝图，紧跟市委锚定“三个高地”、推进“二次创业”、实施“六大攻坚”决策部署，重点推进“十项提升工程”，努力建设“五个现代强县”，各项工作呈现新气象，对此予以充分肯定。

就下阶段工作，黄伟雄强调，坚持一张蓝图干到底。紧扣县委一号文件推进“十项提升工程”、建设“五个现代强县”发展蓝图，不提新口号、不唱新调子，一以贯之、持之以恒，脚踏实地、真抓实干，努力把美好愿景变为现实场景。坚持一个集体带头干。县几大家领导班子作为少数中的少数、关键中的关键，要按照“十个带头坚持”的要求，在加强学习、四下基层、招商引资、争项争资、为基层减负、廉洁自律等方面以身作则、带头示范，一级做给一级看，一级带动一级干。坚持重点工程项目一周一调度。省市县重点工程项目是推动桃源高质量发展的关键所在、核心所在，牵头县级领导、工作专班务必牢牢抓在手上、放在心上，坚持一周一调度，确保项目早建成、早见效，推动桃源经济社会展现新变化、焕发新气象。坚持重点工作一月一讲评。聚焦招商引资、争项争资、优化营商环境、人居环境整治、安全生产等工作重点，坚持一月一讲评，梳理工作成效、分析短板不足、研究推进措施，确保工作压茬推进、高效落实。坚持化解一批成因复杂的重点遗留问题。坚持“新官要理旧账”，县直单位、乡镇（街道）要认真梳理一批处理难度较大、时间跨度较长的历史遗留问题，分轻重缓急，依法依规、用心用情全力化解。坚持推进一批因地制宜的改革事项。坚持刀刃向内，县直单位、乡镇（街道）要围绕本部门本单位工作实际，认真研究、因地制宜谋划一批改革事项，以改革破瓶颈、解难题、促发展；特别是县直部门要围绕提高行政效率，在加大项目资金统筹力度上大胆改革创新，集中资源办大事，打破固化思维、突破既得利益，赋予乡镇（街道）更多自主权、更大统筹空间。坚持办成一批群众期盼的民生实事。县直单位、乡镇（街道）要深入践行以人民为中心的发展思想，紧扣群众需求，紧贴百姓期盼，集中梳理一批民生实事，在为人民群众解难事、做实事、办好事过程中增强群众获得感，进一步密切党群干群关系。坚持营造一种争先恐后的工作氛围。取法其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。坚持“好坏两上台”，定期开展工作讲评，激励先进、鞭策后进、凝聚干劲，营造争先恐后、比学赶超的浓厚氛围。坚持选拔一批干事干净的优秀干部。坚持重实干重实绩重基层，坚持公道正派选人用人，真正把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选出来、用起来，形成“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”的标杆效应。坚持营造一个风清气正的政治生态。坚持“两手抓、两手硬”，一手抓正确选人用人、一手抓违纪违规干部处理，做到严管与厚爱并重；既要有“菩萨心肠”、又要有“霹雳手段”，一手抓为民办实事、一手抓依法打击歪风邪气，以优良的党风带政风促民风。

会上，县委副书记、县委统战部部长杜登全通报了桃源县“真抓实干”及时奖励人员名单，县委常委、县委组织部部长王斌通报绩效考核半年评估结果相关情况，相关部门单位、乡镇（街道）主要负责同志分别作了典型发言和表态发言，会议还为“真抓实干”及时奖励人员进行颁奖。

会议以视频会议的形式召开。全体任实职县级领导，各乡镇（街道）党（工）委主要负责同志，县直和垂直管理正科级以上单位主要负责同志，“真抓实干”及时奖励人员在主会场参加会议。

(编辑：官必珍)

(审核：谭琳琳)

(签发：王帮海)