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本网讯（通讯员 余季平 宋志飞）　桃源县在公务员招考面试中，由考生从“评委库”里抽签确定参与测评的考官，进一步增加了面试工作的公正性和透明度。

该县人事部门严把公务员入口关，积极创新公务员招考面试机制，为有效预防在面试环节可能出现的考生与考官之间拉关系、走后门、打人情分等问题，建立了面试评委库，从人大、政协、组织、人事、纪检监察等部门以及近100个用人单位中精选业务精、学历高、素质好、有威望的领导专家，资深人士，技术人员纳入“评委库”。对于抽签面试的全过程，该县人事部门还特邀人大代表、政协委员、基层人事专干、群众代表和新闻媒体进行广泛社会监督。实施“评委库”制度两年来，全县35名面试人员通过自主抽选考官被成功招录为公务员，其中23人先后经组织和纪检监察部门的考察选拔到了用人单位的重要岗位。

（来源：常德日报）
（作者：余季平　宋志飞）
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