适老专区

      桃源县人事局坚持“六个结合”，在机关工作人员中深入开展社会主义荣辱观学习教育活动。一是把社会主义荣辱观教育与完善保持共产党员先进性的长效机制结合起来，对照“八荣八耻”的内容，加强道德修养，在全局形成知荣辱、树新风、促和谐的良好氛围，以巩固和深化先进性教育活动成果；二是把社会主义荣辱观教育与学习贯彻党章结合起来，积极引导干部职工坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的传统，牢记“八荣八耻”，进一步提高思想道德素质；三是把社会主义荣辱观教育与学习贯彻公务员法结合起来，倡导机关公务员大力弘扬和带头实践“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神；四是把社会主义荣辱观教育与建设社会主义新农村结合起来，继续将农村实用人才开发工作列为人事工作的主要内容，大力开发农村人才资源，全力为农村服务，为农民服务；五是把社会主义荣辱观教育与机关工作人员的考核评价结合起来，在考核其素质能力、业绩的同时，把践行“八荣八耻”情况作为机关工作人员考核评价的重要内容；六是把社会主义荣辱观教育与开展创建学习型、服务型、创新型、节约型机关结合起来，充分调动机关工作人员践行社会主义荣辱观的积极性，引导他们立足岗位、勤奋工作、求真务实、开拓创新，不断推进人事人才工作的改革与发展。