“工资卡片不完整”“档案缺乏连贯性”“电脑系统与纸质档案不一致”......关于事业单位工资卡片的难点问题像“淤泥”一样不停地搅浑水。为尽快疏通“淤”点，还“湖水”一片清澈，确保工资福利待遇“零误差”，并进一步规范事业单位工资福利审批及管理工作，桃源县人社局工资福利股积极组织全县各单位，开展工资异动卡片整理工作。

工资福利股的工作人员统筹安排各单位审批核准时间，并加强与各单位人事专干的沟通联系，对有疑虑的同事，一对一指导如何开展工资卡片整理工作。“打铁必须自身硬”，股室成员自身认真学习工资福利政策，准确把握政策文件精神。在工资卡片审查过程中，严格按照政策规定，兑现各项工资福利。发现异常情况，及时在工资系统上进行修正。对于工资福利卡片中错误较多的，追本溯源查找原始档案材料，抓住问题本质。对工资政策有疑问的单位，耐心解答，并细致做好解释工作，力求政策解释满意无误。

桃源县人社局清“淤”点、通“难”点，规范整理工资卡片，准确宣传国家政策，树立了公平公正的良好形象，问题少了，“湖水”清了，工资福利政策更明了了。

(编辑：官必珍)

(审核：谭琳琳)

(签发：王帮海)