5月中旬以来，县就业处按照县委开展“五月服务基层月”活动方案，处主任商万勇、处班子成员和相关业务股室股长在人社局刘正华局长的带领下深入到工业园区龙行天下、辣妹子、三特机械、迪文科技、津山口福、蜀中情、利峰鞋业、科辉墙材、林宏锅炉等骨干企业进行走访调研，与企业负责人、员工面对面交谈，与企业联系结成对子。

   在调研中，发现部分企业社会保障不完善，企业普遍存在招工用工难的现象。通过这次调研、面谈、讲政策，人社部门提出了进一步优化职能服务：一是企业招工难，人社部门可以召开招聘会牵线；二是优惠政策和职工培训企业不了解，人社部门可以派业务骨干上门授课辅导，三是企业用工不规范发生劳资纠纷，人社部门可以为职工和企业进行仲裁与维权。林宏锅炉是服务企业之一，局长刘正华结合林宏锅炉目前的现状，利用人社部门的职能优势，在扶持创业、促进就业，帮助企业做大做强方面表示：“一是为企业免费举办专场招聘会，帮助企业招收技术型人才；二是有针对性地为企业员工提供免费技能培训；三是在资金上给予企业一定支持，为企业优先提供小额贴息贷款10至200万元。”

   “下基层，解民忧，联企业，促发展”，县就业处将这12个字真正落到了实处。