国家、省、市、县审计机关或政府对内部审计工作先进单位和先进个人的表彰已经制度化，其中：审计署、省审计厅每三年进行一次，市政府办每二年进行一次，县政府每年进行一次。2013年，市政府办将对我市2011年至2012年度的内审工作先进单位和先进个人进行表彰，具体工作由市审计局负责。市审计局分配给我县内审工作先进单位名额6个，先进个人名额4人。经民主推荐，县审计局审核，将我县拟获市政府办表彰的2011年至2012年度全市内审工作先进单位和先进个人的主要先进事迹公示如下。
    公示期从2013年1月15日到22日。公示期间，广大干部群众可以当面或通过信函、电话等形式，向县审计局办公室实事求是地反映入选单位和人员的先进事迹是否属实。县审计局办公室为举报人严格保密，对反映的问题认真调查核实。公示期满，将根据公示情况作出是否报市政府批准的决定。
    一、先进单位（排名不分先后）
（一）县教育局
1、单位领导重视非常内部审计工作，特别是重视内部审计队伍建设和制度建设。局机关设立了专门的内审机构，配备了4名专职内审人员，聘请了14名兼职内审人员，各学校都配备了兼职审计人员，全县教育系统共有专兼职内审人员376人。2012年，出台了《关于教育系统内部法人代表任期经济责任审计的暂行规定》。
2、审计覆盖面广，审计项目齐全，审计效果显著。2011年至2012年局机关共组织完成审计项目163个，其中：教育经费管理及财务收支审计104个，基本建设投资及维修项目审计26个，经济责任审计10个，经济效益审计2个，中职学校学生助学金发放情况审计16个，专项审计4个，其它审计项目1个；共查出损失浪费金额270万元，增加效益180万元，提出并被采纳100多条。此外，各个学校都对学校的财务收支情况和经济活动情况坚持了“一期一审”的制度，实现了民主理财、民主监督和阳光管理。
（二）县财政局
1、县财政局下设的县财政监督检查局，既负责对全县各单位财政资金使用情况的监督，又负责对本部门本单位经济秩序的监管。每年3-6月，对上年度各业务股室的内控制度等方面的情况和机关财务进行审计，每年9月，则对本年度上半年的各业务股室的内控制度（含银行帐户的核对）等方面的情况和机关财务进行审计。各业务股室就审计发现问题提出的整改建议都进行了书面回复。
2、对乡镇财政所的出纳了进行不定期的盘库。对结帐不及时、白条抵库、往来款无审批等问题下达整改通知书。乡镇财政所违纪行为明显下降。
（三）县纪委、县监察局
1、打铁还需本身硬，县纪委、县监察局一直坚持全面开展内部审计。首先是及时调整内部审计组织。如，2012年初，随着县委人事的调整，及时调整了机关内部审计组织，由纪委副书记伍云负责，党风廉政室主任李志敏、执法监察室副主汤立勇、行政效能室副主任陈高华、信访室副主任何鹏为内部财务监审成员，负责监督、审查机关的财务工作。其此是认真开展审计。如2012年，县纪委、县监察局机关财务监督审查小组共审计各项费用开支525万元，共审核出存在的3个方面的问题，共审核并建议整改不规范开支2.36万元，提出整改意见4条。
2、不断完善相关制度，创新实现提前介入与跟踪监督。凡是重大项目支出、重大物资采购，超过5000元以上开支的，财务内审人员提前介入实行同步监督。每年年初，财务监督审查小组对上一年度的机关财务审查情况汇总后向机关内部监督委员会报告，以内部监督委员会的名义将审计过程、审计项目和审计结果向县纪委常委会汇报，然后在干部职工大会上公布。
（四）县卫生局
1、局机关建立了专门的审计室，配置了专职的审计人员，专门负责对乡镇卫生院的审计。两年来共完成审计项目21个，查出损失浪费金额35万元、管理不规范金额40余万元，增加效益金额22万元，提出整改建议并被采纳的有50多条。
2、将内部审计工作作为加强干部监管、促进干部廉洁勤政的重要措施来抓。其中，2012年度开展的乡镇卫生院院长述职述廉活动，《湖南日报》《常德日报》特地作了报道，为内部审计工作的开展产生了很好的社会影响。
（五）县总工会
1、审计覆盖面大。对本级2011年度经费预算（决算）执行情况和2012年上半年预算执行情况、2011年度县总工会帮扶中心和中央财政拨入的专项资金情况和县职工退休养老互助会和职工扶贫互助会进行了审计。两年来共对基层工会财务收支审计143家，计拨工会经费审计185家。
2、注重业务培训，审计质量较好。两年来共对224名工会经审干部进行了业务培训，派出2名干部参加全国内审人员岗位资格培训获得证书。对县林业局工会2011年度财务收支审计项目获省级优秀项目二等奖。
（六）县农村信用合作联社
1、审计效果显著。两年来共形成稽核审计情况汇总报告16份，稽核审计情况通报72份，组织稽核审计与机关其他职能部门工作交流会议4次，发出审计决定书157份，对119名轻微违规责任人进行违规行为积分199分的处理；对243名违规责任人进行了扣除绩效考核分1622分的处理；对69名违规责任人进行经济罚款48498元的处理；建议给予扣发退休养老金清收违规贷款3人；建议给予行政处分3人；通过经济责任审计，银监部门对4位拟任信用社高级管理人员的任职资格实行了暂缓通过的决定。
2、审计理论研讨成绩骄人。2011年，稽核审计部经理倪红建同志所撰写的《加强农村信用社内控制度建设的思考》一文，获湖南省农村信用社联合社“我为农信献计献策”活动优秀作品三等奖。2012年，稽核审计部副经理倪群同志撰写的《桃源联社加强内部审计质量管理探索》获省内审协会的内部审计工作质量管理理论研讨三等奖。
    二、先进个人（排名不分先后）
（一）龙美玲
县交通运输局审计员，县交通运输局财务审计股副股长，2004年取得内审人员上岗资格证书。2011年度担任主审的对县交通建设质量安全监督管理所2010年度财务收支审计项目获省级优秀项目三等奖。2012年度和本室人员一起高质量地完成了局属4个事业单位和交通建设投资公司2011年度的财务收支审计和专项资金的审计。审计覆盖面达100%。她整理制作的审计案卷，国家审计机关的许多审计员都自叹不如。
（二）周瑞梵
县公安局审计员，县公安局警务保障室副主任，2006年取得内审人员上岗资格证书。一位曾是中国人民解放军的正营级军官，已经转业到地方工作多少年了，但他的工作作风依然还是部队那样风风火火，不怕得罪人。2012年度担任主审的对全局46个实战单位（即公安派出所和有执法权力的公安局股、室、队）自2011年11月1日以来的涉案财物管理情况进行的审计经验被市公安局向全市推介。
（三）倪弘
县地税局审计员，2011年取得内审人员上岗资格证书。2011年度和该局监审室的审计人员一起完成了对该局12名中层干部离任审计后，及时提出修定单位《经费管理办法》《资金安全管理办法》等单位的规章制度。2011年度和2012年度担任主审的代开发票专项审计项目分别获县级优秀审计项目一等奖和市级优秀审计项目二等奖。
（四）李晓华
县农村经营管理局审计员，县农村经营管理局集体资产管理股股长，2004年取得内审人员上岗资格证书。2011年至2012年，完成村会计四期共325人的培训，带队完成了2011年度热市镇和2012年度架桥镇、马鬃岭上访村的财务审计和接待了26批次的上访人员，解决问题22起。
县审计局办公室电话：0736——6623270  电子邮箱：lyf6622625@163.com

                                                                                               二0一三年元月十五日