5月9日上午，吉首市委书记李诗兴带队来我县对干部能力提升、干部队伍建设管理、激励干部担当作为、人才招引培管留用、国有企业领导任用、职务与职级并行等方面的好经验、好做法进行学习考察。常德市人民政府副市长、桃源县委书记庞波一同参加。

座谈会现场

副市长、桃源县委书记庞波讲话

吉首市委书记李诗兴讲话

李诗兴一行在湖南迪文科技有限公司考察调研

座谈会上，庞波代表县委县政府对李诗兴一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了我县经济社会发展情况。他说，近年来桃源县严把政治标准，一体推进干部的选育管用工作，全面推行干部调整“六大原则”、职级晋升“五大原则”、领导干部政绩台账、推优评差等制度，全力打造高素质、专业化的干部队伍，为推动县域社会经济高质量发展提供了坚强的组织保障。在干部选拔任用上始终坚持鲜明的用人导向。在选好人、用好人上面，凭业绩、看德才、听民意。在提拔干部上要敢于斗争、善于斗争。坚持公开公平公正选人用人，提高选人用人质量，把能干事、想干事、干好事的干部放到重要岗位。在平时工作上要关心关注干部，注重干部平时的观察识别，看重平时德能勤绩廉的考察，多层次、多方位、多角度地了解干部日常工作，让真正有能力、有潜力的干部在梦寐不知中得到提拔重用。在干部任用上要尊重基层，尊重“一把手”意见。给予基层更多信任，让基层拥有话语权，充分激发基层领导干部干事创业的主动性和积极性。

李诗兴对桃源组织工作的好做法、好经验表示赞赏。他说，这次来桃学习的机会非常宝贵，让我们受益匪浅，为吉首市组织工作提供了可参照可学习的优秀范本。将以此次学习考察为契机，不断拓展工作思路，结合吉首市实际情况，认真研究、认真吸收，充分借鉴桃源先进经验，找准差距、明确目标、补齐短板，抓好转化运用，不断提高吉首市组织工作水平和质量。

会后，李诗兴一行还前往迪文科技、翦伯赞故居和民族团结一家亲展示馆考察调研我县产业发展和民族融合等工作。

吉首市委常委、组织部部长李梦涛，县委常委、组织部部长王斌，县委常委、县委办主任于惠平参加活动。

(编辑：官必珍)

(审核：谭琳琳)

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