近年来，桃源县人事局竭诚为民营企业服务。
      一是把优惠政策落实到位。优先推荐大中专毕业生和技能型人才到民营企业就业；优先办理在先进单位审批、优秀经营管理人才申报推荐、专业技术人才职称评审、人才流动、录用等事项；优先办理民营企业家的录转手续。即只要涉及到民营企业的工作，在政策允许下不设任何障碍。
      二是召开民营企业座谈会。就如何支持民营企业发展壮大，如何帮助民营企业吸引人才、留住人才、科技创新等问题进行座谈，并就民营企业职工参加养老、工伤、失业保险等问题进行了深入探讨。
      三是推行“登门式”服务。该局干部职工经常走出机关，深入基层，到民营企业办理职工录用、流动、签定劳动合同等工作。
      四是开展全程跟踪服务。建立民营企业人才信息库，定期与企业沟通，提供各类人事人才信息，加强对企业人员技术和技能的培训等工作。今年以来，已为3家民营企业办理流动、录用手续15人，其中大中专毕业生、技能型人才6人。