2009年，市处下达县机关社保处机关事业单位养老保险基金征收任务5300万元，参保人数达14000人。为了抓好今年的开局工作，确保圆满地完成今年基金征缴任务，该处进行了早安排、早部署，年初重点抓了“四早”：一是早订立制度，强化内部管理；年初制定了内部管理各项制度和对各股室各人的年度及季度考核细则，迅速步入规范管理轨道，做到了人员定岗定位，责任明确到位。二是早细化任务，强化责任落实；将今年的各项社保基金征收任务对乡镇和县直进行了分解和落实，乡镇454万元、县直6000万元，并纳入县对各单位年度责任制考核目标任务。三是早稽核监管，确保基金安全；年初对2008年离退休人员的生存认证情况和养老金的领取情况进行全面梳理，对未参加认证和违规冒领情况分别进行稽核。四是早盘清底子，强化清欠催收；对2008年的老欠进行全面澄清底子，并采取了多方协调，多次上门督促，下达清欠通知的形式进行征收，做到应收尽收。