本网讯  随着事业单位公开招聘的不断深入和完善，对公开招聘过程中面临的报考人数之多、报考职位之广、报考者身份、学历、职称之复杂等情况，桃源人事局大胆创新，引入诚信承诺机制，在全县各类公开招聘报名登记时，每位考生务必与人事部门签订一份诚信承诺，其承诺内容如下：本人提供的报名信息与所提交相关资料真实准确，完全符合报考条件。否则由此而影响正常参考或被取消录用资格，本人愿承担全部责任，并由报考本人签字盖章确认。凡是签订诚信承诺的考生，在公开招聘的任何一个环节，只要违反了诚信承诺，一切后果考生自负。诚信承诺机制的引入，不仅迎刃而解了公招环节出现的诸多麻烦，而且更加体现了公招的公开、公平、公正，赢得了社会和广大考生及家长的充分肯定和好评。目前，该局正着手把诚信承诺机制引入到职称申报、考核奖惩等工作中，充分发挥人事部门的职能作用，积极体现以人为本，倾力打造“阳光人事”。