桃源人事局在“解放思想大讨论”活动中，深入开展“五比五看”活动，积极打造“五型”人事干部。一是比学习。看谁学习自觉性、积极性高，能够主动学习政治理论及业务知识，提高自身综合素质；二是比作风。看谁的作风扎实，能够主动深入基层，脚踏实地，为基层办实事、办好事；三是比纪律。看谁的纪律性强，不迟到，不早退，能够自觉遵守各项规章制度及党员廉政纪律；四是比服务。看谁的服务态度好，能够依法履行职责，寓服务于监督中，克服“脸难看、话难听、事难办、门难进”的衙门习气；五是比效率。看谁的办事效率高，创新意识强，工作任务完成质量高，速度快，群众满意度高。通过开展解放思想大讨论活动，积极打造“学习型、务实型、廉洁型、服务型、创新型”的“五型”人事干部。