为落实县委工作精神，实现年初乡经济工作 “争先进、夺红旗”的目标，太平铺乡党委、政府狠抓干部思想作风建设，把真抓实干、务求实效作为落实各项工作的总抓手，以“六严格”措施狠抓干部思想作风建设。

    一、严格出勤。今年太平铺乡采取严格的出勤管制，由办公室造册登记，杜绝了“跑通学”的现象。周一上午9点例会查人查岗，周五下午4点后，乡机关干部要求在乡办公室登记后，方可离乡回家；二、严格值班。乡机关干部分成四班轮流值班，周末值班要求到岗到人，保证乡值班电话24小时畅通。领导驻乡，不准“遥控指挥”；三、严格下村。要求乡机关干部下村做好政策宣讲、开展情民意调查和基础设施调查。并要求将调研结果以书面形式上报乡办公室，同时注意动向，做好安定维稳工作。严格下村车辆管理，机关干部下村，一律不许租车；四、严格纪律。今年年初经济工作大会上，乡党委政府制定了严格的工作制度、财务制度、接待制度，并要求在今年工作中一切以制度施行，一切以制度管人。使全体干部进一步明确了以制度为工作指导，以制度为言行规范，以制度为办事准则，为各项工作的顺利开展奠定了良好的基础；五、严格责任。实行本职工作、中心工作任务包干，原则上未完成的不能休息，今年开春工作至今，乡党委书记伍登科几乎牺牲了全部个人时间，周末基本在乡工作，其他干部也主动要求周末加班，形成了良好的工作氛围；六、严格奖惩。不断完善效能绩效考评，按照奖优、治腐、罚劣的原则，定期组织干部职工进行民主测评，测评结果作为评优评先的硬指标。