桃源县树立培养技术人才、发展管理人才、壮大经济人才的工作理念，把培养人才作为重头戏来抓，充分发挥人才的作用，加快新农村建设的步伐。

      培养技术人才。该县紧紧围绕农业结构调整和市场需求，着眼于发展特色农业、订单农业和无公害农业需要，采取“面对面”、“请进来”、“走出去”的方式，大力培养各类种植养殖技术人才。目前，已培养技术人才630多人。

      发展管理人才。该县组织全县种植、养殖、加工大户到外地参观考察，学习借鉴先进地区的经营理念、管理手段和经营模式；依托县人才科技中心、职业高中和农村专业合作组织，通过开办讲座、夜校等方式，对农民进行经营管理、法律等方面的知识培训，培养有技术、懂经营、会管理的人才。目前，已举办各类培训班、讲座20期，召开现场观摩会、经验交流会30场次。

      壮大经济人才。该县实施以“把能人培养成党员，把党员培养成致富能人”为内容的“双培”工程，把500多名农村党员、村干部培养成致富能手，将致富能力强、创业能力强的700名“双强”型人才推选为村干部，充分发挥他们的示范带动作用。全县种植养殖已初具规模，形成枫树乡四喜生猪养殖基地、茶庵铺乡野茶种植基地、牛车河乡黄金梨生产基地等20个示范区，村级建立示范园田1000多个。