近来，为进一步加强干部队伍作风建设，我县集中开展爱国主义、党风党纪教育活动，通过组织党员领导干部观看典型案例电教片进行反腐倡廉警示教育，帮助广大干部树立正确的政绩观、权力观、利益观。
    为筑牢干部监督“防腐墙”，我县实行组织部门与纪检、人事、审计、信访、公检法等部门工作联系通报制度，采取填写《干部问题联系情况通报表》、便函或口头通知的方式，对干部倾向性、苗头性违法违纪问题进行通报。还制定了以实绩为核心的干部评价标准和考核办法，实行平时考察、专项考察与换届考察相结合，把科级干部的考核测评情况录入干部考核信息库，作为干部升降去留的重要依据。同时，还对干部任用的关键环节按要求进行严格把关，完善干部任用民主推荐、考察预告、任前公示等措施，进一步拓宽群众对干部工作的监督渠道，端正用人风气。

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