县法制办学教活动分析检查阶段做到“四个注重”
从6月份开始,县法制办深入开展了学习实践科学发展观活动第二阶段分析检查阶段的工作。在工作中认真把握这阶段的具体要求和工作重点,围绕“县政府法制工作如何科学发展”这一主题,在领导班子民主生活会、组织评议、形成班子分析检查报告等环节中,做到四个注重,圆满完成了第二阶段的工作任务。
一、注重创新评议方式。该办广泛征求意见,认真查找问题。按照“解决问题、找差距、找办法”的要求,采取发放征求意见表的方式,重点征求了全县具有行政执法职能的单位和上级政府部门垂直管理的54个行政执法单位意见和建议。向这些单位发放了征求意见书和征求意见表。
二、注重吸取评议内容。该办征求意见评议的内容主要是:一是领导班子及干部思想作风方面的意见建议。二是如何在县政府法制工作中贯彻落实科学发展观。三是行政执法监督、行政复议、确权等工作如何适应新时期的需要。四是县政府法制工作中如何协调好改革创新和依法行政的关系。活动期间共发放意见建议表54份,收回50份,收到相同和不相同的意见、建议共17条。通过征求意见,获取了信息,进一步找准了制约我县法制工作中该办自身的主要问题,为下一步剖析问题、查找差距、明确目标提供了基础性材料。
三、注重开展批评和自我批评。为确保民主生活会的质量,在召开会议之前,班子成员对照各自在分管范围内开展交心谈心活动,根据征求到的意见和建议,针对存在的问题,每人联系个人思想和工作实际,认真准备了发言提纲,找到了自身存在的问题和不足,开展相互批评和自我批评,与会人员积极发言,畅所欲言。
四、注重深刻检查分析,明确整改措施。根据所收集的对领导班子的意见和建议以及班子自身的查找,认真撰写了《县法制办领导班子分析检查报告》。报告中包含班子贯彻落实科学发展观的基本情况、存在的主要问题、存在问题的原因、今后努力的方向和具体措施四个部分,分析检查报告中重点提出了4条具体整改措施。一是创新行政执法监督机制,加强与审计、监察等部门协调与合,建立联动监督机制,提高监督职能,着力推行行政执法评议考核行政执法案卷评查工作。二是创新行政复议工作机制。坚持解决行政争议、化解社会矛盾、维护社会稳定为最终目标。三是创新法制培训机制。强化对行政执法人员法律知识的培训考核,有计划有针对性地组织行政执法的学习培训,提高法制机构工作人员的业务素质。四是创新办公室管理机制。创建“学习型、服务型、效能型、法治型、廉洁型”机关,认真履行服务效能,对征求意见中反应突出的问题,认真研究,认真整改,狠抓落实。同时,在第二阶段中,结合县纪委组织的“访贫思廉”活动,该办干部职工深入到盘塘镇朱家港村了解贫困户的生活、生产情况,并为特困户张金兰家送去了慰问金。
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