桃源县检察院在开展大学习、大讨论活动中做到“六比六不比”。一是不比物质比素质。加强政治理论和检察业务学习，抓好岗位练兵，适时开展优秀法律文书、优秀检察简报、优秀观摩庭评比，疑难案例研讨，比武竞赛等活动，不断提高干警的政治和业务素质。二是不比学历比学识。积极鼓励45岁以下干警参加法律本科学习，采取措施组织干警参加国家司法考试，司法考试通过率达到43%。三是不比资历比能力。摒弃论资排辈观念，树立能力本位意识，在提拔干部时采取公开竞聘的方式，提拔了11位正、副科级干部。四是不比职务比服务。党员干部认识到要立志做大事，淡化官念，关注民生，为民服务。预防人员在开展社会主义新农村建设工作中为村支部书记讲法制课；刑检部门认真查办林业部门和医疗卫生服务部门的职务犯罪案件。五是不比人际比业绩。在干警中弘扬正气，把心思放在事业上，把精力用在抓工作落实上。截止到7月份，反贪部门立案14件15人，反渎检侵权部门立案10件14人。六是不比金杯比口碑。引导党员干部树立正气，淡泊名利，在工作上争先创优，涌现出一批先进典型。