桃源法院创建“学习型法院”显成效
日前,从国家司法部网站获悉,桃源法院2008年司法考试再创佳绩,9人报考,6人顺利过关。这是该院努力创建“学习型法院”取得的新成果。
近年来,桃源法院积极推进“五个一流”(一流基础、一流队伍、一流管理、一流绩效、一流为民)工程,创造性地提出了创建“三个法院”(学习型法院、和谐法院、最公道法院)的工作目标。该院一直坚持以司法审判为中心,以队伍建设为保障,在完善并落实岗位目标责任制考评的同时,积极营造良好的学习氛围,着力培养“学习型法官”、打造“学习型法院”。每年年初,该院都制定了年度学习计划,确保干警有充足的学习时间,并将干警的学习情况纳入目标管理考核范畴。同时,法院主动为参加司法考试的干警聘请讲师,提供集体学习场所,对顺利通过司法考试的干警还给予一定的物质奖励。另外,该院还经常组织开展法律知识竞赛、辩论赛、演讲赛等,不断激励干警加强学习,提高业务水平。这些举措极大地激发了大家的学习积极性,每年都有许多干警报名参加业务培训、知识竞赛、技能比武和国家司法考试。目前,该院干警学习讨论、考证过级的现象已蔚然成风,法官队伍的综合素质得到了明显提高,有力地推进了法院整体工作的持续健康发展。
据悉,三年来该院先后有15人通过了国家司法考试,且成绩相当优秀,最高分达424分。
近年来,桃源法院积极推进“五个一流”(一流基础、一流队伍、一流管理、一流绩效、一流为民)工程,创造性地提出了创建“三个法院”(学习型法院、和谐法院、最公道法院)的工作目标。该院一直坚持以司法审判为中心,以队伍建设为保障,在完善并落实岗位目标责任制考评的同时,积极营造良好的学习氛围,着力培养“学习型法官”、打造“学习型法院”。每年年初,该院都制定了年度学习计划,确保干警有充足的学习时间,并将干警的学习情况纳入目标管理考核范畴。同时,法院主动为参加司法考试的干警聘请讲师,提供集体学习场所,对顺利通过司法考试的干警还给予一定的物质奖励。另外,该院还经常组织开展法律知识竞赛、辩论赛、演讲赛等,不断激励干警加强学习,提高业务水平。这些举措极大地激发了大家的学习积极性,每年都有许多干警报名参加业务培训、知识竞赛、技能比武和国家司法考试。目前,该院干警学习讨论、考证过级的现象已蔚然成风,法官队伍的综合素质得到了明显提高,有力地推进了法院整体工作的持续健康发展。
据悉,三年来该院先后有15人通过了国家司法考试,且成绩相当优秀,最高分达424分。
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