2021年留管人员支出专项资金目标申报表

来源：社会保障股 发布时间：2021-02-10 10:25 【字体：小 大】
                                                                专项资金绩效目标表
                                                                     （2021年）
填报单位：桃源县财政局社会保障股
专项名称留管人员支出专项属性延续专项√     新增专项□    
部门名称桃源县财政局资金总额
（万元）		383.07
专项立项
依据		县委办公会议纪要[2007]16号《关于专题研究原国有改制企业留管处人员安置及相关社区建设有关问题的会议纪要》
专项实施进度计划专项实施内容计划开始时间计划完成时间
由漳江街道、陬市镇社区、供销社发放留管人员待遇，并按季度与社保股结账。2021.01.012021.12.31
专项长期绩效目标组织实施发放留管人员补贴，保障留管人员待遇，维护原国有改制企业和供销系统留管人员的稳定
专项年度绩效目标通过本项目实施，按规定及时发放留管人员补贴，保障留管人员待遇，维护原国有改制企业和供销系统留管人员的稳定。
专项
年度
绩效
指标		一级指标二级指标三级指标指标内容指标值绩效标准
产出指标数量指标补助人数留管人员基本待遇支出补助人数46人计划标准
社会保险补贴人数40人计划标准
社区移交人员管理工作经费补助人数17515人历史标准
供销社留管人员待遇补差人数25人计划标准
质量指标补贴覆盖率符合条件的对象补贴覆盖率100%计划标准
补贴对象的合规率补贴对象的合规率100%计划标准
补贴准确率补贴发放准确率100%计划标准
时效指标资金时效由漳江镇、陬市镇社区、供销社按月发放100%计划标准
成本指标预算成本项目预算成本，预算成本明细详见项目构成分解≤383.07万元计划标准
补贴标准岗位补贴标准参照全额拨款事业单位的标准核定基本工资行业标准
补贴标准漳江镇、陬市镇移交人员100元/人/年历史标准
补贴标准其他乡镇移交人员80元/人/年历史标准
效益指标社会效益社会稳定项目实施对维护社会稳定产生影响维护计划标准
职工待遇项目实施对原国有改制企业和供销系统留管人员待遇产生的影响保障计划标准
可持续影响留管人员待遇保障机制项目实施对留管人员待遇保障机制产生影响可持续计划标准
社会公众或服务对象满意度满意度服务对象满意度90%以上计划标准
专项实施保障措施成立的专门管理机构：桃源县产权制度领导小组办公室
资金管理办法：《桃源县社会保障资金管理办法》
项目管理办法：县委办公会议纪要[2007]16号《关于专题研究原国有改制企业留管处人员安置及相关社区建设有关问题的会议纪要》
工作措施（方案、规划）：由桃源县产权制度领导小组办公室对留管人员实行动态管理，到龄一个退休一个。留管人员工资分别由漳江社区办和县供销联社对县财政局报送经县产权办审核后待遇明细，财政局社保股经审批后拨付至相关单位。社会保险补贴由县财政局社保股直接向税务局和医保局进行申报缴费。
项目
构成
分解		项目名称：留管人员支出明细
金额		单价依据数量依据备注
构成明细留管人员支出基本工资待遇补助134.1万元约2.92万元/年.人参照全额预算管理事业单位人员的标准核定46人现有人数
社会保险补贴40.62万元约1.02万元/年.人参照全额预算管理事业单位人员的标准核定40人现有人数
移交社区人员管理工作经费164.18万元80-100元/人.年县政府对《关于提高社区移交经费，用于适当解决留管处退休人员退休待遇和其他具体问题的报告》批示意见17515人现有人数漳陬两镇100元/人.年,其他乡镇80元/人.年
供销社留管人员待遇补差44.17万元1.77万元/年.人参照全额预算管理事业单位人员的标准核定25人现有人数
金额小计383.07万元
金额合计383.07万元
 填表人： 胡佳君填报日期：2021.2.10

联系电话：150******0225


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