桃源县热市镇人民政府2022年度整体支出绩效自评报告
一、部门(单位)基本情况
(一)机构、人员构成
桃源县热市镇人民政府为财政预算全额拨款单位,内设机构党政办公室、党建办公室、经济发展办公室、社会事务办公室、自然资源和生态环境办公室、平安建设与应急管理办公室;下设政务服务中心、社会事务综合服务中心、农业综合服务中心、退役军人服务站、综合行政执法大队和财政所。热市镇核定编制100个,其中行政编制46个,全额拨款事业编制54个;实有在职人员92人,其中行政编制46人,全额拨款事业编制46人。
(二)单位主要职责
1. 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和国家法律法规,贯彻执行上级行政机关的决议、命令及同级党委的决定,加强对农业和农村工作的领导,执行镇人民代表大会的决议。
2. 对镇人民代表大会及其主席团和上级行政机关负责并报告工作。
3. 编制本镇国民经济和社会发展中、长期规划和年度计划,并组织实施;编制并执行财政预算。
4. 管理本镇区域经济和社会事业的行政工作。
5. 负责本镇内行政执法工作,维护社会秩序,保护公民人身、民主、财产等合法权利,保护经济组织的合法权益。
6. 指导、支持和帮助村民委员会开展工作。
7. 承办县委、县政府交办的其他工作。
(三)部门财务情况
1. 资产负债及净资产情况
2022年12月31日单位资产总额4346.70万元,其中:流动资产2641.58万元、非流动资产1705.12万元,负债总额3228.27万元,净资产总额1118.43万元。
2. 部门整体收支情况
2022年部门年初预算收入7835.51万元,年内调整预算5079.85万元,决算收入4514.75万元,其中:一般公共预算拨款4653.86万元,政府性基金预算拨款100.88万元,国有资本经营预算拨款1.32万元,其他资金80万元。上年结转243.79万元,其中:一般公共预算拨款243.79万元。全年可执行预算合计5079.85万元,其中:一般公共预算拨款4897.65万元,政府性基金预算拨款100.88万元,国有资本经营预算拨款1.32万元,其他资金80万元。
2021年部门年初预算支出7835.51万元,其中:基本支出582.80万元,项目支出7251.71万元。部门决算支出4514.75万元,其中:基本支出2814.83万元,项目支出1699.92万元。
(四)部门绩效目标
1. 部门绩效总目标
(1)抓好招商引资和产业项目,促进经济社会事业协调健康发展;
(2)抓好城乡基础设施建设,促进生产条件全面改善,确保发展后劲;
(3)抓好乡村振兴,巩固脱贫成效;
(4)抓好城乡居民医保、社会养老保险扩面工作,使居民老有所依、老有所养;
(5)抓好平安建设工作,确保社会和谐稳定。
2. 部门2022年度绩效目标
(1)产出指标
①数量指标。争资争项1家;人员经费保障≤92人次;发放惠民惠农补贴16878人次;农村厕所革命村居个数≥2个;乡村振兴基础设施建设项目≥5个;人居环境整治村居个数≥2个;城乡居民医保收缴覆盖率≥90%;无上访村居创建≥1个
②质量指标。机关事务运转率100%;项目验收合格率达100%;人居环境整洁率达100%;越级上访率为0%;年度绩效考核等级优秀。
③时效指标。任务完成及时率100%。
④成本指标。成本发生规范合理率100%。
(2)效益指标
①经济效益。地区生产总值提高≥8%。
②社会效益。保障居民利益。
③生态效益。改善人居环境。
(3)满意度指标
服务对象满意度90%以上。
二、一般公共预算支出情况
桃源县热市镇人民政府2022年度一般公共预算财政拨款年初结转和结余243.79万元,本年收入4141.46万元,本年支出4385.25万元,年末结转和结余0万元。
(一)基本支出情况
桃源县热市镇人民政府2022年度一般公共预算财政拨款基本支出年初结转和结余156.45万元,本年收入2578.38万元,本年支出2734.83万元,年末结转和结余0万元。
(二)项目支出情况
桃源县热市镇人民政府2022年度一般公共预算财政拨款项目支出年初结转和结余87.34万元,本年收入1563.08万元,本年支出1650.42万元,年末结转和结余0万元。
三、政府性基金预算支出情况
桃源县热市镇人民政府2022年度政府性基金预算财政拨款年初结转和结余0万元,本年收入48.18万元,本年支出48.18万元,全部用于项目支出,年末结转和结余0万元。
四、国有资本经营预算支出情况
桃源县热市镇人民政府2022年度国有资本经营预算财政拨款年初结转和结余0万元,本年收入1.32万元,本年支出1.32万元,全部用于基本支出对个人和家庭的补助支出,年末结转和结余0万元。
五、社会保险基金预算支出情况
无
六、部门整体支出绩效情况
(一)部门产出指标完成情况
1.数量指标。争资争项1家;人员经费保障92人次;发放惠民惠农补贴13103人次;农村厕所革命村居2个;乡村振兴基础设施建设项目16个;乡村振兴产业发展项目7个;人居环境整治村居3个;城乡居民医保收缴覆盖率92%;无上访村居创建2个。
2.质量指标。机关事务运转率100%;项目验收合格率达100%;人居环境整洁率达100%;越级上访率为0%;年度绩效考核等级优秀。
3.时效指标。任务完成及时率100%。
4.成本指标。成本发生规范合理率100%。
(二)部门效益指标完成情况
1.地区生产总值提高8.1%。总投资达7亿元的湖南桃源南方新材料科技有限公司正式入驻,带动近300人就业,给我镇惠农富农政策提供坚强支撑,实现经济效益与社会效益双赢。小型加工业促农增收。郝仙坪居委会引进浙江义乌红海头饰加工公司,招聘村内中老年人实现在家务工,保障80人稳增稳收,并积极参与创建2022年桃源县省级充分就业社区,做实做细就业服务,带动特殊困难群众就业,形成良好就业氛围。天会村引进德国盛(特步)鞋面厂、牛角工艺纽扣厂车间目前就业员工共计50人,运转情况良好。桃子村将村部闲置地下室改造扩建出租给常德汉寿金杰制衣厂,每年获得租赁服务费8万元,上半年生产衣服10万件,解决就业岗位40个,发放务工工资80万元,村集体分红6万元。戈尔潭村经营的辣妹子柑橘罐头加工厂步入正轨,每年可获益10万元;天会、桃子、永凤、云盘山等村修建的冷链仓库陆续投入使用,可存放农副产品40吨,有效解决农产品保鲜难题,推动农产品提质增效。
2.保障居民利益。持续巩固脱贫成效,对全镇所有农村人口进行排查及“一户一画像”工作,每月对脱贫户监测户自然增减情况及新排查出的监测对象进行上报,对湖南省防返贫检测与帮扶管理平台中的返贫、致贫风险点及政策未落实问题进行核实处理,完成新增产业项目对村分红,落实教育摸排和资助工作,完成扶贫项目“两拖欠”排查;对享受小额信贷的脱贫户和监测户贷款金额进行及时发放,并定期检测规范使用情况。持续推进乡村振兴,矿山资源有效开发。
3.改善人居环境。上半年共关闭2家制砂厂,进行了设施设备拆除、场地清理,实行两断三清。共处理环保举报件30起,完成涉常舆情的回复及办理1起。春秋两季特护期,共出动镇级巡查224次,联合巡查90次,督导村级巡查130余次,共查处火点现场46个,处置监控抓拍火点21个,处罚15人次。完成日常督导巡查50余次,通过人居环境季度检查与排名督促村居加强人居环境治理、完善保洁协会运转模式、及时运转收储生活垃圾,农村环境向好发展。完成马家堰村和永凤村农村户厕改厕任务200个;完成刘坪村、荣禄村、大田村、山河村、彰善村公厕改厕任务5座。
(三)满意度指标完成情况
服务对象满意度95%。
七、存在的问题及原因分析
1. 项目预算支出调整过大。主要原因是预算制定缺乏和本单位各站所进行沟通,导致预算不够准确,超出年初预算。
2. 部分不可预计支出未能精准编入年初预算。主要原因是由于部分工作任务及情况突发性,一些无法预计和列入年初预算的项目支出,比如:丧葬抚恤金等,需要在年度中间进行预算追加和调整。
3. 年度绩效目标设置难以精细化科学化。主要是由于因财务人员业务水平有限,对年初预算的编制支出类别上理解不够,比如基本支出和项目支出,因而在绩效目标设置上未能做到精细化科学化。
八、下一步改进措施
1. 细化预算编制工作,进一步加强内设机构的预算管理意识,严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制。全面编制预算项目,优先保障固定性的、相对刚性的费用支出项目,尽量压缩变动性、有控制空间的费用项目,进一步提高预算编制的科学性、严谨性和可控性。
2. 加强预算执行管理,跟踪监控每个具体项目的执行情况,及时发现项目执行中的问题并采取相应措施,加快项目推进进度,及时进行资金支付,避免第四季度突击支付;对于确实无法实行的计划及时对预算进行调整,避免资金闲置,提高财政资金使用效益。
3. 提升绩效目标管理质量,在设定绩效目标时综合考虑项目的预算金额、覆盖范围、工作质量,同时要按照确定项目绩效目标、分解细化指标、设置指标值三个步骤,逐步分解设置绩效目标和指标,确保绩效目标与任务、预算相匹配。指标设置应坚持细化、量化,便于衡量评价的原则,确保绩效目标编制符合规范。
九、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况
根据市财政相关部门统一部署,我单位2022年部门整体支出绩效自评情况将在单位门户网站公开,接受社会监督。对绩效自评工作中发现的问题及时整改,解决好绩效评价管理中存在的问题,提高工作效能。根据部门整体支出绩效评价指标评分标准,2022年我单位部门整体绩效评价自评分为98.89分。
附件:
1.部门整体支出绩效评价基础数据表
2.部门整体支出绩效自评表
3.项目支出绩效自评表
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