刘大志，男，1961年5月出生，1987年7月加入中国共产党，2015年4月加入飞沃新能源科技股份有限公司，2016年9月，当选为公司党支部书记。

该同志入职以来，恪尽职守，开拓创新，热心服务，为公司党建工作与生产经营融合发展作出了突出贡献。他多次被评为“优秀党务工作者”“优秀工会工作者”，公司党支部也先后获得“常德市先进党组织”“全省非公有制经济组织先进党组织”等荣誉称号。

党建引领，融合发展，甘做非公党建“拓荒牛”

五年来，他结合企业自身特点，以发挥党的政治引领作用为主线，突出做好“四个融合”：一是党建目标与企业愿景相融合。公司在制定年度工作目标时，把党建工作纳入公司整体工作规划，确保有目标、有指标、有考核、有保障。二是党的政治思想工作与企业稳定发展相融合。党支部积极参与公司劳资矛盾协调，建立劳资双方平等和谐、高效共赢的新型劳资关系。公司成立以来，未发生一起员工投诉事件，员工队伍和谐稳定。三是党建活动开展与企业文化打造相融合。公司每月举行一次“升国旗、唱国歌”仪式，培养了一支爱党爱国、纪律严明、爱岗敬业、助人为乐、廉洁自律、执行力强的优秀员工队伍。四是党员示范带动与企业创先争优相融合。组织开展了“月度之星”“共产党员示范岗”等评比活动，每月评出各个部门、岗位的先进典型，有效激发了员工生产经营的积极性，有力推动了公司快速发展。自2017年以来，公司连续四年产值成倍增长，2021年销售收入达到11亿余元，成为常德市纳税大户，解决农村就业人员1800余人。公司先后获得国家工信部授予的“智能制造试点示范企业”“专精特小巨人企业”等多项荣誉称号。

爱岗敬业、执着创新，甘做非公党建“老黄牛”

刘大志同志负责党务和工会工作以来，数年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务和工会工作中，表现出强烈的事业心和高度的责任感。为把党建工作抓实、抓细、抓出效果，他经常加班加点，从党员的日常教育管理到党务材料撰写、宣传报道、党员发展等工作，他始终坚持将党建工作抓在经常、融入日常。他还结合公司实际，创造性提出发展党员“三培养”和“二优先”思路：即把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，把党员骨干培养成核心管理人员；招聘人才时优先录用党员，内部培养优先提拔党员。截至目前，公司共有20余人向党组织递交了入党申请书，先后有9名入党积极分子光荣地加入了中国共产党，有4名党员培养成为公司高管，6名党员培养成为公司中层管理人员。

心系党员、关爱职工，甘做非公党建“孺子牛”

该同志与人为善，待人热情，心系党员、关爱职工，始终把公司党员职工的冷暖挂在心上。在他的倡导和组织下，公司党支部建立了扶贫帮困中心。五年来，先后为30多名困难员工和家庭走出困境提供帮助，走访慰问员工达500余人次，为困难员工捐款6次，累计捐款35万余元。平时员工因病住院和婚丧嫁娶，他都会第一时间前去慰问，把党组织和工会的温暖送到员工心中，极大地提高了公司员工的集体荣誉感和归属感。这一经验做法被刊登在《企业文化》杂志，得到上级党组织的认可和社会的好评。

作为一名党务工作者，刘大志同志在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，有效推动了公司经营发展与非公党建工作的有机融合和互促提升，是一名在非公党建领域“深耕细作”的优秀党务工作者。