青林回维乡认真落实村民代表工作，多措并举引导村民代表积极履职，当好群众的传声筒和贴心人。

一、落实要求建制度，联户到位保基础

自开展村民代表工作以来，青林回维乡党委高度重视，召开专题党委会议，研究部署此项工作，制定了《青林回维乡开展村民代表常态化联系服务群众工作实施方案》，同时成立了以乡党委书记为组长的工作领导小组，注重抓好制度建设，筑牢村民代表工作基础。目前，全乡13个村已全面分级建立三类微信群，划分67个片区，129个小组，共有786名村民代表，联系群众9524户，今年以来各村共召开民情碰头会260次 ，组织村民代表开展集中培训1次。

青林回维乡村民代表工作专题党委会

二、线上线下齐发力，走访到位保成效

一方面，充分利用村干部联组长、组长联村民代表、村民代表联户的三级微信群，在与群众保持密切联系和互动的同时，把党的二十大精神、医保征缴、森林防火、禁毒知识等政策宣传到家家户户中去，当好线上“服务员”。

另一方面，结合工作要求，定期开展入户走访、召开民情恳谈会、屋场会等，和群众面对面沟通，认真倾听群众心声，及时了解群众需求，解决群众急难愁盼问题，当好线下“服务员”。

全乡村民代表在疫情防控、人居环境整治等一线工作中，积极贡献爱心与力量，为群众开展志愿服务，涌现了一批批先进典型。明月山村的赵大明，担任村组干部30余年，退休之后，如今有了一个新身份，那就是村民代表。在一次民情碰头会上，他提出把村民代表分到各小组进行实地巡查及宣传，每周进行汇报，做到看到之处无垃圾、隐秘之处无隐患。村“两委”采纳此项建议并认真落实，人居环境得到有效改善，群众也对巡逻的村民代表们赞不绝口。

村民代表巡查人居环境

三、搭建群企连心桥，沟通到位保就业

青林回维乡毗邻高新园区，乡党委政府高度重视民生就业，充分利用区位优势，结合村民代表工作，通过村民代表搭建起了群众与企业之间的连心桥，整理收集群众的务工需求，由乡党委汇总整合，提供劳务信息服务。

一是临时务工常态化。以园区企业季节性、零散性等低技术含量用工需求为基础业务，依托村民代表“片-组-邻”的联系网广泛收集全乡闲置劳动力就业意向并建档入库，让群众随时可以找到就业岗位，实现动态就业。截至目前，共介绍各类临时性用工300多人次。

二是生产方式居家化。一方面积极承接企业生产代工业务，让群众在家手工作业，计件获取报酬；另一方面积极承接企业生产线外包业务，利用村集体闲置场所创办生产车间，帮助群众实现在家门口就业。截止目前，承接代工业务收入每月已达到10万元左右，先后惠及群众200余人。

(编辑：官必珍)

(审核：谭琳琳)

(签发：王帮海)