机关作风建设是新形势下建设高素质干部队伍的客观要求，兴隆街乡党委、政府以建设勤政为民、廉洁高效的服务型政府为目标，紧紧围绕工作实际，扎实推进作风建设。

    一是抓学习，促提高。坚持把加强理论学习放在首位，夯实思想道德基础。以乡镇各项制度制定为契机，建立健全了干部学习制度，坚持工作和学习两不误、相促进，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，切实提高履职履责和解决实际问题的能力。

   二是抓互促，重实效。把加强作风建设与巩固学习党的十八大会议精神、全乡中心工作和提高干部自身素质等工作相结合，充分调动工作人员的工作积极性和主动性，以作风建设推动工作落实，以工作落实检验作风建设成效，确保全乡各项工作又好又快得开展。

   三是抓制度，严管理。进一步抓好上下班制度、考勤制度、请销假制度、会议制度、午间禁酒令等相关工作制度的贯彻落实，及时进行奖罚，增强制度执行力，构建制度约束的长效机制，从而推动干部转变作风，争创实绩。

   四是抓细节，正风气。大兴艰苦奋斗之风，把有限资金和资源更多地用在发展经济、改善民生上，营造风清气正、廉洁高效的发展环境。同时，严格规范“三公”消费，进一步规范公款接待，提倡厉行节约，坚决摒弃铺张浪费，建设勤俭节约型政府。