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桃源县乡村振兴局2023年度法治政府建设工作情况报告

2024-05-17 15:40 来源:桃源县乡村振兴局
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为认真贯彻落实党中央全面依法治国决策部署,进一步推动法治建设“一规划两纲要”各项工作在我县落实落地,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,按照县委、县政府法治建设工作要求,积极开展学用结合、共建共享、促进发展的法治建设工作,不断提升我局法治建设的素质和水平。

一、回顾前期工作

我局紧紧围绕县委、县政府法治建设工作的任务与要求,在法治建设工作中做出了积极的努力,主要有以下四个方面的进步:

(一)加强组织领导,不断完善工作机制。坚持把法治工作作为全局工作的重中之重,成立了以局长周慧英为组长、分管副局长张兆霖为副组长的法治建设领导小组,将领导小组办公室设在综合股,聘请了常年法律顾问,做到了法治工作有领导推动,有专人负责、有专家把关。每年年初召开全局法治建设工作部署推进会,并将法治建设列入局务重要议事日程,在抓好组织保障、基础性创建工作的同时,逐渐把工作重点转向强化措施、落实制度和求实务效上来,推动法治建设各项工作在本局得到落实。

(二)深化法治理念,狠抓党风廉政建设。领导班子带头,深入学习贯彻习近平法治思想,将党的二十大精神和习近平法治思想作为党组理论学习中心组集体学习、领导干部学法、党支部“三会一课”的重点内容。党组班子领导广大党员干部组织《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》等权威读物的专题学习会,通过坚持领导带、干部培、单位学三步共进,提高领导干部廉洁自律及防腐拒变的能力,推动法学理论与法治实践相结合。

(三)坚持民主集中,深入推动依法决策。一是全力支持人大、政府、政协开展工作,自觉接受人大监督、民主监督,对人大代表建议和政协委员提案及时予以答复。二是对涉及全局性的重大决策、重要事项,严格按照流程,由班子集体讨论、研究、决定,充分发扬民主,提升党组班子议事决策水平。对党的建设、作风建设、精神文明建设、廉政建设等重大事项,干部选拔任用等重要事项,重大项目安排及大额度资金使用等,均严格按照民主议事规则集体决策、上党组会议研究决定。三是科学民主进行重大决策,结合县域实际情况,建立重大行政决策讨论制度,充分发挥法律顾问参与重大行政决策讨论作用,将法律顾问出具的意见作为作出重大行政决策的重要参考。

(四)推进普法教育,严格落实学法考法。一是深入开展法治宣传教育,不断丰富普法形式。针对每年普法教育内容的不同,我局法治建设领导小组认真实施普法教育,通过科技信息网站、举办专题讲座、知识培训班、组织法律知识考试、印发宣传资料、悬挂横幅等内容丰富的多种形式,进一步加大普法工作力度,扎实有效地推进普法依法治理、依法行政工作,促进我县乡村振兴事业不断向前发展。重点学习宪法、民法典、党内法律法规、农业法律法规、地方性法规和政府规章制度等,不断提高广大干部职工法律意识,充分调动广大干部职工参与法治建设的积极性和创造性。二是以考验学,严格落实每年的网络学法考法制度,单位全体干部职工严格遵守考试纪律,认真对待考试任务,保证每年单位100%的通过率。

二、存在的问题和不足

我局的法治建设工作取得了较大成效,但我们也清醒认识到仍存在不少问题。

一是学习宣传习近平法治思想不够深入。虽然我局展开了多次专题学习,但是学习的质量还不达标,部分干部对开展习近平法治思想专题学习的重视程度不高,对习近平法治思想掌握不全面。二是普法宣传活动责任落实不到位。普法宣传活动的开展力度仍有待加强,活动的形势比较单一,开展普法活动之前缺少完善的活动开展方案,对普法宣传活动推广和报道力度也有待加强。

三、下一步工作打算

在今后的工作中,我局将进一步梳理法治建设中存在的短板不足和薄弱环节,认真加以整改,推动我局法治建设整体水平再上新台阶。

(一)紧抓责任落实。党组班子成员以高度的政治自觉和使命担当,持续不断地加强对习近平法治思想的学习贯彻和模范践行。压实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,深化法治考核,强化结果运用,全面推进党员干部加强对习近平法治思想的理论创新和实践创新。

(二)切实推进整改。对照法治建设工作的相关督察情况通报和问题清单,全面梳理在推进法治建设工作中存在的问题和不足,在借鉴学习其它单位经验做法的基础上,举一反三,逐条逐项针对存在的问题,明确责任明确时间扎实推进问题整改。

(三)规范工作职能。根据上级党委、政府关于推动简政放权和政府职能转变的要求,严格落实“双随机、一公开”制度,加强事中事后监管,积极营造公平有序的法治化工作环境,进一步优化完善权责清单制度,真正做到“法定职责必须为、法无授权不可为”。

(四)加强队伍建设。着力解决本单位、本领域法治建设专门机构和人员配备不足、法治建设工作人员专业能力不高等突出问题,强化法治人才建设,进一步加强对法治队伍的整体规划培养。

(五)加强普法宣传。通过健全领导干部学法制度,深入开展法治宣传教育,扎实推进精准普法与依法治理等系列活动,不断丰富普法形式,营造浓厚的法治氛围。

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